Daniel Osterwalder ist Gründer und Facilitator bei der in der Schweiz ansässigen Osterwalder & Stadler GmbH und arbeitet als Design Thinker, Change Facilitator, Lego Serious Play Facilitator und Graphic Recorder.
Change Design steht für Verbindungen und Schnittstellen zwischen Veränderungskultur, Innovation, Prozessen und für den Einsatz vielfältiger Instrumente und Werkzeuge wie Stakeholdermap, Lego Serious Play, Storytelling, World Café, Open Space oder Business Model Canvas. Im Sinne des co-think, co-create und co-operate erschliesst und gestaltet Daniel Osterwalder zusammen mit den Beteiligten Veränderungen und Herausforderungen neu und öffnet so Perspektiven für den Wandel. Dabei steht die stimmige Beteiligung Betroffener im Zentrum seiner Interventionen.
Daniel Osterwalder begleitet seit rund 20 Jahren Organisationen in Veränderungsgeschichten zu Themen wie Excellence, Wissensorganisation, Qualitätsentwicklung, Changemanagement und Lernen. Dabei stehen so unterschiedliche Schwerpunkte wie Visionen, Strategieentwicklung, Geschäftsmodellierung, Personalentwicklung, Problemlösung, Prototyping für Leadership, Stadt- und Quartierentwicklung oder schlicht die gänzliche Neuentdeckung innovativer Ausbildungs- und Weiterbildungsansätze im Brennpunkt. Mit seinem bekannten Stil des Graphic Recording bietet er seinen Kunden mittels kräftiger Bilder neue Einblicke in die eigene Organisation und Unternehmung an, die oftmals Anstoss dafür sind für neue Entwicklungsschritte.