Facilitator-Training mit LEGO® SERIOUS PLAY®
Facilitator-Training mit LEGO® SERIOUS PLAY®
Facilitator-Training mit LEGO® SERIOUS PLAY®
Facilitator-Training mit LEGO® SERIOUS PLAY®

Du kennst dich mit Veränderungen in Organisationen aus, hast dir einen schönen Hintergrund zu Facilitation erarbeitet und begleitest Teams und Organisationen im Sinne des Facilitations. Egal, ob als interner oder externer Facilitator! Du hast vom Power und dem Zauber der LEGO® SERIOUS PLAY®-Methoden und -Materialien gehört und willst diese nun kennenlernen, weil du überzeugt bist, dass wir Dinge ganz neu denken, wenn wir dies mit der Hand tun. Und schliesslich begeistert es dich stets, wenn jemand eine Geschichte so erzählt, dass allen alles wie Schuppen von den Augen fällt.
Hier bist Du richtig! 

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Der Workshop:

Wir bauen unsere Ideen und möglichen Konzepte und erzählen einander dann auch gleich die Story, die dahintersteckt. Und da du dein Modell mit vielen LEGO® SERIOUS PLAY®-Bricks aufgebaut hast, kannst du damit deine Story gleich auch ganz anders erzählen, nämlich bunt, überraschend, rund und zauberhaft.

Der Ablauf:

Wir arbeiten an diesen drei Tagen intensiv mit den LEGO® SERIOUS PLAY®-Methoden und -Materialien, starten mit ganz kleinen Modellen, konstruieren gemeinsame Modelle, erzählen deren Geschichte, finden Verbindungen und lernen gleichzeitig auch noch andere Methoden des Facilitators kennen. Schliesslich gehst du mit vielen neuen Ideen und Eindrücken nach Hause, die du in der Folgewoche auch gleich einsetzen kannst.

Du lernst:

  • den Kernablauf einer Veränderung mit Hilfe der LEGO® SERIOUS PLAY®-Methoden (LSP) zu verstehen und diese einzusetzen. Dazu gehört das Entwickeln tiefschürfender und wirksamer Fragestellungen, die Entwicklung von Modellen – allein und gemeinsam, das Teilen von Erkenntnissen über Storytelling und die Reflektion über den Prozess
  • sieben verschiedene Anwendungen der LSP-Methoden unterscheiden, auch in der konkreten Anwendung. Dazu gehören das Bauen von Modellen und Erzählen von Stories, allein und gemeinsam, aber auch die Entwicklung von Workshops mit Hilfe der LSP-Materialien und –Methodologie.
  • schliesslich auch komplexe, anspruchsvolle Workshops zu gestalten und diese in einen Changeprozess stimmig und entsprechend der Bedürfnisse deiner Kund:innen einzubetten.

Weitere Informationen

Sie haben noch Fragen zum Kurs? Kein Problem, Sie dürfen uns gerne kontaktieren.

Möchten Sie diese Schulung statt als Gruppenkurs für sich als Einzelschulung oder in ihrer Firma als massgeschneiderte Individualschulung?
Kein Problem, rufen Sie uns einfach an.

Kursleiter Daniel Osterwalder arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich als Design Thinker, Change Facilitator, Lego Serious Play Facilitator und Graphic Recorder.