Der Workshop:
In diesem Kurs gehst du über Basics hinaus und setzt LEGO® Serious Play® als echtes Strategie- und Transformationswerkzeug ein. Du lernst, wie Organisationen mithilfe von Systemmodellen, Szenarien und Visionen gemeinsam Zukunft gestalten können – und wie du auch in komplexen oder festgefahrenen Situationen neue Dynamik schaffst.
Dank meiner Expertise als Certified Professional Facilitator (IAF) und Visualisierungsspezialist erfährst du, wie du die Methode nicht nur anwendest, sondern zu einem kraftvollen Prozessdesign entwickelst, das Menschen in Veränderung wirklich bewegt.
Der Ablauf:
Über zwei intensive Tage tauchen wir in die Gestaltung von Großgruppen-Workshops und Transformationsprozessen ein:
- Wir arbeiten mit mehrstündigen und mehrtägigen Designs für Abteilungen, Strategieklausuren oder Change-Projekte.
- Du entwickelst Systemmodelle und Szenarien, die Komplexität sichtbar und diskutierbar machen.
- Gemeinsam üben wir, wie du strategische Fragen so stellst, dass echte Beteiligung und tragfähige Antworten entstehen.
Am Ende gehst du mit einem klaren Werkzeugkasten für Organisationsentwicklung nach Hause – bereit, in Strategieprozessen, Kulturarbeit oder Transformation mit LEGO® Serious Play® Wirkung zu entfalten.